BB贝博平台app:博士立异站典型事例｜河北省多基复合资料工业技能研讨院有限公司博士立异站：破解退役叶片资源化难题为新能源工业注入绿色动能

  在“双碳”方针引领与风电工业快速地开展的两层布景下，河北省多基复合资料工业技能研讨院有限公司（以下简称“多基复材研讨院”）联合华北理工大学贾援博士团队共建博士立异站，聚集退役风电叶片低碳资源化难题，经过产学研深度协同完结技能打破与工业落地，构建起“企业出题、立异站统筹、高校博士团队攻关”的“三位一体”协作形式，成功完结工业需求、智力资源与科研效果的精准对接。

  近年来，我国风电工业完结跨过式开展，第一批大规模投运的风电设备已逐渐进入退役周期。以河北省为例，每年退役叶片发生量达数千吨。这些由玻璃纤维、环氧树脂、石英砂为主要成分的叶片，具有“强度高、难降解、成分杂乱”的特性，传统填埋、燃烧或简略破碎等办法不只土地占用、对环境构成污染，并且收回使用率缺乏30%，成为风电工业可持续开展的“拦路虎”。在国家“双碳”战略布景下，怎样来完结退役叶片“低碳化、高值化、全使用”的资源转化，成为亟待破解的职业难题。

  面临这一难题，博士立异站构建了“企业出题、立异站统筹、高校博士团队攻关”的高效协同形式。在此形式中，多基复材研讨院作为立异的“需求提出者”与“效果转化者”，从工业化适配、本钱操控、商场规范等实践层面精准指引方向，并供给中试车间、出产设备与工业化途径，推动技能从实验室走向工程使用。贾援博士团队作为“智力引擎”，依托厚实的资料科学与工程研制才能承当中心技能的打破使命。博士立异站作为推动高校、科研院所博士服务企业、产学研用深度协作的重要渠道，则发挥渠道纽带效果，会聚资源、聚集“低碳资源化”的中心研制方向，并树立协同机制，和谐建站企业与博士团队的分工协作、利益分配及效果转化途径，保证各方方针共同、高效推动。

  根据这一分工清晰、优势互补的协作架构，团队集中力量攻坚三大关键技能：一是优化叶片破碎与分级工艺，将固废使用率提升至95%以上；二是研制纤维外表改性技能，制备出抗住压力的强度超70MPa的高性能产品；三是立异烟气碳酸化维护技能，完结二氧化碳固定使用，完结每处理1吨退役叶片，可额定固定约0.1吨二氧化碳。经过实验室实验、小试优化到中实验证的全流程攻关，为协作供给坚实的技能支撑。

  首要，团队经过“需求—研制—转化”的闭环协作，仅用18个月就完结从技能构思到工程演示的跨过，构成“退役叶片→破碎分级→资料改性→高值产品→工程使用”的完好工业链。

  其次，为强化技能维护与效果转化壁垒，团队同步推动知识产权布局，现在已成功授权“一种使用退役风力发电机叶片制备改性混凝土的工艺”“一种退役风机叶片的收回使用办法”“根据退役风电叶片的收回设备及得到玻璃纤维的办法”“一种退役风电叶片收回并制备改性混凝土的工艺”等4项发明专利，精准掩盖退役叶片收回处理、改性使用的全流程关键环节，构成了“中心技能+专利维护”的完好系统。此外，相关研讨已宣布学术论文3篇，为职业技能开展供给了理论参阅。

  退役风电叶片资源化立异实践，不只完结了技能层面的打破，更让参加各方对博士立异站科创赋能新形式有了深入感悟。回忆立异进程，团队总结出三点深入认知：一是“问题导向”是立异的底子，真实的研制有必要精准回应工业真痛点；二是“产学研协同”绝非简略叠加，而是博士团队的技能优势、企业的实践优势与立异站的渠道优势深层次地交融、互补共生的进程；三是“双碳”立异需逾越单纯的技能账，精算生态账与社会职责账，让技能立异实在服务于绿色开展的年代出题。

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